Lehre bei der Stadt Linz – eine Erfolgsgeschichte
Magistrat sucht neue Lehrlinge
Die Stadt Linz bildet neue Fachkräfte der Zukunft aus. Derzeit absolvieren 209 junge Menschen in insgesamt 23 Lehrberufen eine Lehre bei der Stadt Linz, 60 Prozent davon sind weiblich.
„Die Stadt Linz fördert als Arbeitgeberin die Lehre und bildet kontinuierlich gefragte Fachkräfte aus. Durch die breite Palette an Berufsfeldern ist sie landesweit ein Motor in Sachen Lehrlingsausbildung. Es entspricht unserer sozialen Verantwortung, einen starken Beitrag zur Jugendbeschäftigung zu leisten und Vorbild für andere Ausbildungsbetriebe zu sein. Mit digitalen Zusatzangeboten, Auslandspraktika und laufenden handwerklichen Trainings bieten wir jungen Menschen einen optimalen Start in den Beruf“, sagt Personalreferentin Vizebürgermeisterin Tina Blöchl.
Im Jahr 2023 haben 50 Lehrlinge ihre Lehre erfolgreich absolviert. 23 von ihnen haben sich dafür entschieden, nach ihrem Lehrabschluss dauerhafte Mitarbeiter*innen bei der Stadt Linz zu werden. Um diese Erfolgsgeschichte auch in Zukunft fortsetzen zu können, wurden im vergangenen Jahr wieder 67 Lehrlinge neu aufgenommen.
Als innovativer Ausbildner fördert die Stadt Linz digitale Kompetenzen in allen Lehrberufen. Das 5-wöchige Onboarding-Programm unterstützt beim Berufseinstieg durch Vermittlung von Wissen, Social Skills und praktischen Erfahrungen. 80 Lehrlinge nützen derzeit die Möglichkeit, parallel zu ihrer Lehrzeit die Matura zu machen.
Aktuell ist die Stadt Linz wieder auf der Suche nach jungen Fachkräften. Das Angebot reicht dabei von A wie „Applikationsentwickler*in“ bis hin zu Z wie „Zahnärztliche*r Fachassistent*in“.
